PROCESSO DE COACHING

O Coching tem como base a mescla de várias áreas de desenvolvimento humano como a Programação Neurolinguística, Neurociência, Psicologia, Sociologia entre outras áreas do comportamento, tendo com pilar principal ajudar a pessoa ou empresa a acessar seu portal de possibilidades e ativar de forma significativa suas fortalezas, competências e atitudes que irão lhe aproximar de suas metas de vida.

Esse é o processo de desenvolvimento pessoal ou profissional que é conduzido por meio de um profissional denominado Coach. Trata-se do ato de ajudar uma pessoa ou instituição, que, no caso, dentro do processo, chamamos de Coachee, a atingir seus objetivos e metas, despertando todas as suas capacidades.
Isso quer dizer que, o Coaching contribui, através de diversas técnicas e ferramentas, para que o coachee saia do estado em que se encontra, rumo ao estado em que pretende estar, para se sentir ainda mais realizado em sua jornada. Tudo de forma acelerada e em um curto espaço de tempo.

É um processo totalmente investigatório onde o Coach ajuda o Coachee a encontrar as respostas e a partir disso desenhar as melhores ações para que suas metas sejam atingidas.

FORMATO DO PROCESSO

O processo tem como base o número de 12 sessões, sendo uma por semana com o tempo de duração de 60’, podendo ser presencial ou on-line.
O que baliza o número de sessões é o engajamento e envolvimento do coachee no processo, fazendo assim ele acelerar a conquista de seus objetivos.

GANHOS PESSOAIS COM O PROCESSO

• • • Um processo de investigação, reflexão e conscientização;
    • Descoberta pessoal – pontos fortes e pontos para melhorar;
    • Aumento da consciência de si mesmo;
    • Aumento da capacidade de se responsabilizar por sua própria vida;
    • Habilidade em reforçar o positivismo e deixar de lado crenças limitantes;
    • Direcionamento de ações focadas para suas metas de vida;
    • Entendimento da força da auto sugestão positiva;
    • Maior habilidade de planejar e principalmente executar;
    • Consciência para definir prioridades para o direcionamento do foco;
    • Aumento da habilidade para gerenciar a ansiedade;
    • Aumento da Resiliência;
    • Descoberta de novas habilidades e competências;
    • Melhora no gerenciamento das emoções e tomada de decisão.

GANHOS PROFISSIONAIS COM O PROCESSO

Coaching melhora performance – Pessoas que passam por “Coaching” melhoraram 90% em produtividade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho. Fonte: Folha de São Paulo

Mais de 40.000 executivos nos Estados Unidos possuem Coaches. Fonte: Revista Fortune. 

Mais de 70% das empresas Australianas já se beneficiaram da metodologia Coaching.

Uma recente pesquisa (PUC Campinas) realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluiram a capacidade de se relacionarem. Fonte: Revista Você S/A.

88% das empresas do Reino Unido utilizam os serviços de Coach.

Agende sua sessão pelo Whatsapp: (11) 98306-4346